五黃到處不留情

　　有一間在香港的美國金融資訊公司，其行政總裁是香港殖民地時代的典範精英，畢業於香港最高學府，在跨國公司建立起自己的事業及社會地位。他除曾在美資銀行身任要職，更在本地富二代公司當名人老闆的左右手。

　　此君行相意氣風發，好大喜功又愛出風頭，但眼神鋒芒過露就像是蠟燭將燒盡時迸發的餘光，當時我已知他氣數將盡。

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　　話說有次我與他偶遇，當時出於禮貌我先開門讓他走過。當下我特意望了一眼他的神情，但見這廝目中無人的囂張神情，我心中禁不住冷笑。上命富而不驕，這等下賤行相敗露他的成功其可久乎。

　　之前我已知他偌大的私人辦公室於當年正好五黃到門，若不及時掛上適當的銅器化煞，他必將大禍臨頭。雖然他每年皆僱用同一位風水師為辦公室看風水，但我看這位師傅的門道已思過半矣。這亦難怪，數千呎面積的辦公室那位師傅亦只是收取三數千元潤金。一分錢一分貨乃係世間不易之理，亦足見此人喜歡貪小便宜而因小失大。

　　在他領導下公司每年業績皆十分出色，在該公司經營生意的所有區域中堪稱獨領風騷，故甚得美國高層器重，更曾有傳聞他會調昇到美國總部任要職。但風光背後原來是靠刻薄員工及以受人非議的手法經營生意。

　　例如櫃檯服務營業收益要先扣除當年裝修費後方計算員工應得花紅。但裝修是他的決定，目的是加設櫃檯以增客量，但卻強要員工買單。如此打擊士氣自然造成員工不斷流失。但一雞死一雞鳴，在他眼中再找人填補並不困難。

　　此外，又因生意人的市儈脾性，目光短淺只顧短期利潤，忽視資訊安全以及網上和後勤系統的適時更新改進，認為無法直接帶來收益，以致每年投資撥款嚴重不足，最後種下禍根。

　　上有好者下必有甚焉。他身邊一眾牛鬼蛇神莫不爭相表現自己如何能為公司增值。舉例說，人事部那個天生有缺憾生得特別矮小的女主管與她的黑心美女下屬，忽然要求已簽約仍未上班的員工減薪，因為另一職位聘人超出預算，便希望向其他人埋手，為的只是剝削員工每月兩千元以為公司省回少許成本。奸計得逞後更禁不住在臉上露出由心底發出來的滿意笑容，委實卑劣無恥得無以復加。此外，又對將離職的員工百般刁難，並謂不容樹立壞榜樣。為了證明自己對公司有貢獻，逕自做出各種多此一舉惹人討厭的行為，結果惹來日後向公司報復的暗箭。

　　由於長期缺乏應有的維護，導致網上系統存在各種漏洞。更因這廝為增加營收而要求系統降低客戶認證所需，最終一錯再錯而造成嚴重資料外洩，引起社會關注及政府介入。至於為何忽然有人發現系統出現保安問題而大造文章並將事鬧大，大家應該心裡有數。最終此人身敗名裂，黯然以退休為籍口離開公司。

　　眼看他起朱樓，眼看他宴賓客，眼看他樓塌了。